| Найдено документов - 14 | Найти похожие: "Индекс ББК" = '65.291.6' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Шифры: ББК 65.291 - Ф 435
Фернандес-Араос, Клаудио.
Выбирать сильнейших. Почему это так важно, так трудно, и как этому научиться : пер. с англ. М. Фербер / К. Фернандес-Араос. – Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 352 с. : ил. – (Библиотека Сбербанка. Т. 67). – ISBN 978-5-91657-438-8. – Текст : непосредственный.
Выбирать сильнейших. Почему это так важно, так трудно, и как этому научиться : пер. с англ. М. Фербер / К. Фернандес-Араос. – Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 352 с. : ил. – (Библиотека Сбербанка. Т. 67). – ISBN 978-5-91657-438-8. – Текст : непосредственный.
Авторы: Фернандес-Араос, Клаудио
Тематические рубрики: Экономика—Персонал
Ключевые слова: Персонал организации, Топ-менеджеры, Человеческий капитал, Ресурсы трудовые
Экземпляры: Всего: 5, из них: Зал экономической литературы-5
Информация об экземплярах
Подробнее
Аннотация: Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги — партнер Egon Zehnder International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.
2. Книга
Шифры: ББК 67.405 - П 661
Пошерстник, Н. В.
Кадры предприятия : практическое пособие / Н. В. Пошерстник. – 2-е изд. – Москва : Проспект, 2008. – 496 с. : ил. – ISBN 978-5-48202035-7. – Текст : непосредственный.
Кадры предприятия : практическое пособие / Н. В. Пошерстник. – 2-е изд. – Москва : Проспект, 2008. – 496 с. : ил. – ISBN 978-5-48202035-7. – Текст : непосредственный.
Авторы: Пошерстник, Н. В.
Тематические рубрики: Юридические науки—Право трудовое; Право трудовое—Делопроизводство кадровое; Делопроизводство кадровое; Документы кадровые; Договоры трудовые; Время рабочее; Оплата труда; Охрана труда; Страхование социальное
Экземпляры: Всего: 2, из них: Зал гуманитарной литературы-1, Информационно-библиографический отдел-1
Информация об экземплярах
3. Книга
Шифры: ББК 65.291 - К 989
Кэтлин, К.
Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров : пер. с англ. / К. Кэтлин, Д. Мэтьюз. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2007. – 153 с. : ил. – ISBN 9785902862277.
Путь собственника. От предпринимателя до председателя совета директоров : пер. с англ. / К. Кэтлин, Д. Мэтьюз. – М. : Манн, Иванов и Фербер, 2007. – 153 с. : ил. – ISBN 9785902862277.
Авторы: Кэтлин, К., Мэтьюз, Д.
Тематические рубрики: Экономика—Управление; Управление внутрифирменное; Управление кадрами; Управление компанией; Управление персоналом; Управление фирмой; Предпринимательство
Экземпляры: Всего: 1, из них: Зал экономической литературы-1
Информация об экземплярах
4. Книга
Шифры: ББК 65.291 - Л 840
Лукаш, Ю.А.
Персонал фирмы : подбор, контроль, оценка, профилактика негатива : практическое пособие / Ю.А. Лукаш. – М. : Финпресс, 2007. – 143 с. : ил. – (Вып. 1) (Библиотека журнала "Кадры предприятия"). – ISBN 9785800100778.
Персонал фирмы : подбор, контроль, оценка, профилактика негатива : практическое пособие / Ю.А. Лукаш. – М. : Финпресс, 2007. – 143 с. : ил. – (Вып. 1) (Библиотека журнала "Кадры предприятия"). – ISBN 9785800100778.
Авторы: Лукаш, Ю.А.
Тематические рубрики: Экономика—Персонал; Управление персоналом; Подбор кадров; Дисциплина трудовая; Управление конфликтами
Экземпляры: Всего: 1, из них: Зал экономической литературы-1
Информация об экземплярах
5. Книга
Шифры: ББК 88 - М 474
Мелихов, Ю.Е.
Менеджер русской мафии. Инструкция по выживанию / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М. : ЭКСМО, 2006. – 415 с. : ил. – (Бизнес по ру$$ки). – ISBN 569907225X.
Менеджер русской мафии. Инструкция по выживанию / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М. : ЭКСМО, 2006. – 415 с. : ил. – (Бизнес по ру$$ки). – ISBN 569907225X.
Авторы: Мелихов, Ю.Е., Малуев, П.А.
Тематические рубрики: Психология—Психология социальная; Психология управления; Менеджмент персонала; Менеджеры; Управление персоналом; Руководители
Экземпляры: Всего: 1, из них: Зал гуманитарной литературы-1
Информация об экземплярах
6. Статья из журнала
Мищук, С. Н. (Институт комплексного анализа региональных проблем ДВО РАН).
Реализация кадровой политики на предприятиях горной промышленности Дальнего Востока России в условиях дефицита трудовых ресурсов (на примере Кимкано-Сутарского горно-обогатительного комбината) / С. Н. Мищук, Д. М. Фетисов, Т. В. Орел. – Текст : непосредственный
// Горный журнал. – 2020. – № 3. – С. 88–92. – ISSN 0017-2278. – Библиогр.: с. 91–92 (24 назв.).
Реализация кадровой политики на предприятиях горной промышленности Дальнего Востока России в условиях дефицита трудовых ресурсов (на примере Кимкано-Сутарского горно-обогатительного комбината) / С. Н. Мищук, Д. М. Фетисов, Т. В. Орел. – Текст : непосредственный
// Горный журнал. – 2020. – № 3. – С. 88–92. – ISSN 0017-2278. – Библиогр.: с. 91–92 (24 назв.).
Авторы: Мищук, С. Н., Фетисов, Д. М., Орел, Т. В.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Экономика
Ключевые слова: подготовка специалистов, предприятия минерально-сырьевого комплекса, социально-экономическое развитие, трудовые мигранты, трудовые ресурсы, черная металлургия, ГОКи, дефицит трудовых ресурсов, кадровая политика, кадровое обеспечение, металлургические предприятия
Подробнее
Аннотация: Показаны возможные направления кадровой политики предприятия черной металлургии Дальнего Востока в условиях интенсификации производства и недостатка трудовых ресурсов на примере Кимкано-Сутарского ГОКа в Еврейской автономной области.
7. Статья из журнала
Великанский, Р. Н. (АО "Стойленский ГОК").
Подготовка и развитие персонала АО "Стойленский ГОК" / Р. Н. Великанский, С. Е. Крючкова. – Текст : непосредственный
// Горный журнал. – 2021. – № 6. – С. 9–12. – ISSN 0017-2278.
Подготовка и развитие персонала АО "Стойленский ГОК" / Р. Н. Великанский, С. Е. Крючкова. – Текст : непосредственный
// Горный журнал. – 2021. – № 6. – С. 9–12. – ISSN 0017-2278.
Авторы: Великанский, Р. Н., Крючкова, С. Е.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Горное дело; Горные предприятия; Экономика
Ключевые слова: подготовка кадров, профориентация молодежи, ГОКи, внешнее обучение, внутреннее обучение, кадровая политика, кадровый резерв, наставничество, обучение сотрудников
Подробнее
Аннотация: Рассмотрены основные направления кадровой политики Стойленского ГОКа. Представлена система подготовки специалистов, позволяющая обеспечить текущие потребности предприятия в кадрах различного профессионального уровня.
8. Статья из журнала
Беляев, А. М. (доктор социологических наук; Финансовый университет при Правительстве РФ (Москва)).
О плюсах и минусах развития обрабатывающей промышленности Российской Федерации / А. М. Беляев. – Текст : электронный
// Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением. – 2023. – № 8. – С. 116–123. – ISSN 0234-8241. – Электронное дополнение. – Библиогр.: с. 123 (14 назв. ).
О плюсах и минусах развития обрабатывающей промышленности Российской Федерации / А. М. Беляев. – Текст : электронный
// Кузнечно-штамповочное производство. Обработка материалов давлением. – 2023. – № 8. – С. 116–123. – ISSN 0234-8241. – Электронное дополнение. – Библиогр.: с. 123 (14 назв. ).
Авторы: Беляев, А. М.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Инвестиции; Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: обрабатывающая промышленность, государственная поддержка промышленности, покупательский спрос, инвестиции, индекс производства, кадровый дефицит, производительность труда, экономический рост
Ссылка на web-ресурс: https://eivis.ru/browse/issue/12704062/udb/12 - Электронная версия (PDF)
Подробнее
Аннотация: Проанализированы особенности восстановительного подъема обрабатывающей промышленности в первом полугодии 2023 г. На основе данных Росстата по основным видам отраслей представлены индексы производства. Показана позитивная роль государства как инвестора, покупателя и производителя товаров и услуг, а также мер государственной поддержки роста покупательского спроса населения. Выявлены проблемы развития обрабатывающей промышленности, включая дефицит инвестиционных поступлений, нехватку кадров, возможное нарушение баланса оптимального соотношения заработной платы и производительности труда. Раскрыты подходы к решению имеющихся проблем, сформулированные в новых стратегических документах развития обрабатывающей промышленности.
9. Статья из журнала
Пружинин, А. Н. (Иркутский государственный университет; Иркутский государственный медицинский университет).
Корпоративное обучение в современном бизнесе = Corporate training in modern business / А. Н. Пружинин. – Текст : непосредственный
// Alma mater: Вестник высшей школы. – 2023. – № 11. – С. 88–90. – Рез. также на англ. – Библиогр.: с. 90 (6 назв.).
Корпоративное обучение в современном бизнесе = Corporate training in modern business / А. Н. Пружинин. – Текст : непосредственный
// Alma mater: Вестник высшей школы. – 2023. – № 11. – С. 88–90. – Рез. также на англ. – Библиогр.: с. 90 (6 назв.).
Авторы: Пружинин, А. Н.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: корпоративное обучение, бизнес, корпоративное образование, обучение сотрудников, профессиональное образование
Ссылка на web-ресурс: https://elibrary.ru/contents.asp?id=54743095 - Электронная версия (PDF)
Подробнее
Аннотация: Анализируется развитие системы корпоративного обучения в современном российском бизнесе. Выделяются три этапа развития и шесть условий корпоративного обучения. Определяются основные проблемные сферы корпоративного обучения.
10. Статья из журнала
Ермолаев, Д. В.
Кадровый резерв железорудных предприятий КМА: состояние, направления повышения эффективности, активизация потенциала вузов в процессе управления персоналом компании / Д. В. Ермолаев
// Металлург. – 2014. – № 1. - С. 13-17. – ISSN 0226-0827. – Библиогр.: с. 17 (6 назв. ). – 4 табл.
Кадровый резерв железорудных предприятий КМА: состояние, направления повышения эффективности, активизация потенциала вузов в процессе управления персоналом компании / Д. В. Ермолаев
// Металлург. – 2014. – № 1. - С. 13-17. – ISSN 0226-0827. – Библиогр.: с. 17 (6 назв. ). – 4 табл.
Авторы: Ермолаев, Д. В.
Тематические рубрики: Экономика; Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: кадровый менеджмент, кадровый резерв, кадровый потенциал предприятия, управление персоналом, кадры горнорудных предприятий, профильные вузы
Подробнее
Аннотация: Статья посвящена выявлению проблем формирования кадрового резерва на горнодобывающих предприятиях Белгородской области, а также расширению участия специализированных вузов в формировании кадрового резерва на горнодобывающих предприятиях региона.
11. Статья из журнала
Плешков, А. В. (АО "Лебединский ГОК").
Кадровая политика предприятия / А. В. Плешков, В. С. Рябитченко, С. И. Трифонов. – Текст : непосредственный
// Горный журнал. – 2022. – № 6. – С. 85–88. – ISSN 0017-2278.
Кадровая политика предприятия / А. В. Плешков, В. С. Рябитченко, С. И. Трифонов. – Текст : непосредственный
// Горный журнал. – 2022. – № 6. – С. 85–88. – ISSN 0017-2278.
Авторы: Плешков, А. В., Рябитченко, В. С., Трифонов, С. И.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Горные предприятия; Экономика; Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: ГОКи, кадровая политика, корпоративные программы, обучение персонала, повышение квалификации, подготовка кадров, управление персоналом
Подробнее
Аннотация: Рассмотрена кадровая политика АО "Лебединский ГОК" - одного из крупнейших горнодобывающих предприятий России, входящего в компанию "Металлоинвест". Представлено краткое описание основных корпоративных программ, направленных на развитие и повышение квалификации сотрудников, а также профессиональное обучение персонала. Показаны основные принципы сотрудничества комбината с учебными заведениями региона.
12. Статья из журнала
Плешков, А. В.
Кадровая политика Лебединского ГОКа / А. В. Плешков, В. С. Рябитченко, С. И. Трифонов
// Горный журнал. – 2017. – № 5. – С. 108–113. – ISSN 0017-2278. – Библиогр.: с. 113 (16 назв.).
Кадровая политика Лебединского ГОКа / А. В. Плешков, В. С. Рябитченко, С. И. Трифонов
// Горный журнал. – 2017. – № 5. – С. 108–113. – ISSN 0017-2278. – Библиогр.: с. 113 (16 назв.).
Авторы: Плешков, А. В., Рябитченко, В. С., Трифонов, С. И.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Персонал. Кадры организации; Экономика
Ключевые слова: управление персоналом, вовлеченность персонала, развитие персонала, обучение персонала, профессиональное обучение персонала, кадровая политика предприятия
Подробнее
Аннотация: Рассматриваются основные направления кадровой политики АО "Лебединский ГОК" - одного из крупнейших горнодобывающих предприятий России, входящего в холдинг "Металлоинвест".
13. Статья из журнала
Быченко, Ю. Г. (доктор социологических наук; Саратовский военный ордена Жукова Краснознаменного институт войск национальной гвардии РФ).
Демократизация управления персоналом как фактор развития творческой активности работников = Democratization of human resources management as a factor in the development of employee creativity / Ю. Г. Быченко, Е. А. Зиновьева. – Текст : непосредственный
// Alma mater: Вестник высшей школы. – 2023. – № 5. – С. 100–104. – Рез. также на англ. – Библиогр.: с. 104 (9 назв.).
Демократизация управления персоналом как фактор развития творческой активности работников = Democratization of human resources management as a factor in the development of employee creativity / Ю. Г. Быченко, Е. А. Зиновьева. – Текст : непосредственный
// Alma mater: Вестник высшей школы. – 2023. – № 5. – С. 100–104. – Рез. также на англ. – Библиогр.: с. 104 (9 назв.).
Авторы: Быченко, Ю. Г., Зиновьева, Е. А.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: персонал, управление персоналом, демократия, демократизация управления, творческая активность, работники
Ссылка на web-ресурс: http://dx.doi.org/10.20339/AM.05-23.100 - Электронная версия (PDF)
Подробнее
Аннотация: Выявлены базовые подходы анализа, разработаны обобщенные дефиниции, уточнена сущность процесса демократизации управления персоналом.
14. Статья из журнала
Челнокова, Т. А. (доктор педагогических наук).
Внутрифирменное обучение сотрудников методам и инструментам бережливого производства = Corporate training of employees in lean manufacturing methods and tools / Т. А. Челнокова, Т. Э. Краснов. – Текст : непосредственный
// Alma mater: Вестник высшей школы. – 2023. – № 9. – С. 78–82. – Рез. также на англ. – Библиогр.: с. 82 (18 назв.).
Внутрифирменное обучение сотрудников методам и инструментам бережливого производства = Corporate training of employees in lean manufacturing methods and tools / Т. А. Челнокова, Т. Э. Краснов. – Текст : непосредственный
// Alma mater: Вестник высшей школы. – 2023. – № 9. – С. 78–82. – Рез. также на англ. – Библиогр.: с. 82 (18 назв.).
Авторы: Челнокова, Т. А., Краснов, Т. Э.
Тематические рубрики: Периодические издания—Статьи; Персонал. Кадры организации
Ключевые слова: внутрифирменное обучение, профессиональная компетентность, образовательные курсы, обучение сотрудников, эффективность обучения, бережливое производство, инструменты
Ссылка на web-ресурс: https://elibrary.ru/contents.asp?id=54624675 - Электронная версия (PDF)
Подробнее
Аннотация: Приводится теоретическое обоснование и описывается экспериментальная апробация педагогических и организационных условий внутрифирменного обучения сотрудников методам и инструментам бережливого производства. Проведен анализ факторов, наиболее влияющих на эффективность развития системы внутрифирменного обучения.