Аннотация: Автор книги анализирует личность основателя психоанализа З.Фрейда, описывает сильные и слабые стороны его натуры.

Аннотация: Автор книги подробно проанализировал все труды З.Фрейда и нарисовал яркий портрет выдающегося ученого, основателя исследовательского направления, которое обозначается ныне термином "психоанализ".

Аннотация: Предпринята попытка рассмотрения проблемы эмоционального выгорания сотрудника ИТ-индустрии, обосновываются актуальность, социальная и психологическая востребованность данного вопроса в обществе, дается характеристика факторов эмоционального выгорания с учетом специфики ИТ-сферы. Приводится описание адаптации существующих инструментов выявления выгорания к условиям, характерным для ИТ-индустрии. Представлены результаты предварительного анализа первичных опросов сотрудников ИТ-компании с целью выделения основных факторов формирования и развития синдрома выгорания. Осуществляется анализ факторов, характерных для этой сферы, с последующей разработкой мероприятий профилактики эмоционального выгорания на организационном и индивидуальном уровне.

Аннотация: Широкое распространение различных роботов уже в ближайшем будущем делает проблему взаимодействия человека и робота остро актуальной. Успех такого взаимодействия зависит от множества факторов: как инженерных, так и психологических. Ошибки взаимодействия могут приводить к разнообразным негативным последствиям. В статье рассматриваются типичные проблемы взаимодействия с роботами в наиболее частых областях их применения. К ним относятся промышленное производство, телеуправляемые (беспилотные) роботы, спасательные операции, транспорт (роботы-автомобили), обучение, социальная поддержка и развлечения. Рассматриваются проблемы взаимодействия человека и робота, носящие общий характер, хотя и разной природы. К таким глобальным проблемам относится, например, прогнозирование действий роботов и предупреждение негативных последствий их действий на этапе их программирования. Другой важной проблемой является установление "взаимопонимания" между роботом и человеком. Взаимопонимание должно основываться на наличии как у робота, так и у человека ментальных моделей, характеризующих поведение искусственных агентов и человека. Отдельная глобальная проблема - это проблема создания антропоморфных роботов. В этом случае возникают специфические психологические феномены, такие как привязанность к роботу или избыточное доверие к нему и его способностям "понимать" намерения человека. Центральным классом проблем взаимодействия человека и робота являются проблемы этики, морали и ценностей. Эти проблемы, тесно связанные со страхами "порабощения" человечества роботизированными системами, еще требуют своего разрешения в рамках интеграции усилий представителей инженерных и гуманитарных наук.

Аннотация: Рассмотрена необходимость развития стресспреодолевающего поведения у сотрудников Федеральной противопожарной службы МЧС России, принимающих непосредственное участие в тушении пожаров. Наличие стресс-факторов в профессиональной деятельности оказывает психотравматическое воздействие на психику сотрудников, понижая качество профессиональной деятельности. Показаны особенности развития стресспреодолевающего поведения у сотрудников, участвовавших в исследовании, за счет предложенных тренинговых мероприятий: саморегуляция психических состояний, когнитивно-поведенческая терапия, рескриптинг - техника, направленная на коррекцию воспоминаний травмирующего события. Эффективные модели стресспреодолевающего поведения (ассертивные действия, вступление в социальный контакт) повышают качество профессиональной деятельности сотрудников, продлевая профессиональное долголетие и психическое благополучие.